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2017年10月，通過5個多月的層層選拔，上水集團總裁何建強被上海市總工會評為“上海工匠”，也是全市水利行業(yè)唯一獲此榮譽之人。為培育和弘揚工匠精神，充分發(fā)揮“上海工匠”何建強的引領示范作用，帶動青年員工成長成才，打造精品水利工程，2018年1月23日集團公司正式發(fā)文成立“上海工匠何建強工作室”，并舉行了揭牌儀式。
何建強，注冊一級建造師、注冊造價工程師、教授級高級工程師。自1987年大學畢業(yè)后一直在水利施工行業(yè)從事工程管理工作，先后參與了一系列重大水利工程項目的建設，如：亞洲最大的太浦河泵站工程、上海高等級內河航道網(wǎng)整治工程、淀東、張馬等區(qū)域除澇一線泵閘工程，完成產值超過百億。30年來他始終堅持傳承大禹、魯班精神，努力打造行業(yè)精品工程，牽頭的課題研究榮獲水利部科技進步獎，參建項目榮獲大禹獎，其本人也先后榮獲全國建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理、“上海工匠”、上海市優(yōu)秀項目經(jīng)理、上海市重大工程建設功臣等榮譽稱號。
此次“工匠工作室”成立，目的在于：第一，要宣傳“以‘大禹’和‘魯班’為楷模，努力把工程做到極致（以‘大禹獎’、‘魯班獎’為目標）的工匠精神，就是像以前的手藝人（工匠）那樣一輩子默默地做好一件事，總是努力做到一個比一個好，即使過程中會遇到很多困難，也要嚴格要求自己。第二，要發(fā)揮“上海工匠”的引領示范作用。努力做到“品行端正、身體力行、言傳身教”，用好“工匠工作室”這個平臺，以學習、傳承和創(chuàng)新施工工藝為手段，帶領公司的青年員工在實踐中共同成長，為公司的發(fā)展培養(yǎng)眾多的“上海工匠”。第三，要讓“工匠工作室”成為公司“強精品意識、重技術服務、倡精細化管理”的傳播者和實踐者，為提高公司（人才、技術方面）的核心競爭力及可持續(xù)發(fā)展注入后勁。
何建強表示頭頂著“上海工匠”的光環(huán)、肩負著“傳、幫、帶”的使命，對他來說既是一份榮譽更是一份責任。“工匠工作室”將帶領公司的青年俊才們主動學習、刻苦鉆研、努力實踐，拓寬學習領域、完善知識結構、提升技能水平、掌握過硬本領。發(fā)揚“三鐵”、“釘釘子”精神，保持“咬定青山不放松”的勁頭，干技術、愛技術、鉆技術，在平凡的崗位上潛心鉆研、磨練技藝、追求極致，努力為公司、為上海水利行業(yè)做出不平凡的業(yè)績！
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