12月，上海水利集團歷時近2個月的2015年校園集中招聘工作圓滿結(jié)束，招聘工作組滿載而歸，帶回同濟大學(xué)、武漢大學(xué)、河海大學(xué)、揚州大家等高校30余名碩士、學(xué)士畢業(yè)生簽訂的就業(yè)協(xié)議書。
此次招聘是上海水利集團加強人才隊伍建設(shè)的重要一環(huán)，公司及人力資源部領(lǐng)導(dǎo)通過充分醞釀，集體會議討論確定需求計劃，依據(jù)“加強戰(zhàn)略合作，不斷開拓創(chuàng)新，涵蓋需求專業(yè)，注重用人口碑”的原則選定目標(biāo)高校，通過組建招聘團隊、領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊的方式，面向目標(biāo)高校公開招聘，積極落實“雙向選擇、擇優(yōu)錄用”選人用人方針。
依據(jù)安排，負(fù)責(zé)公司新員工招聘的人員赴幾所高校召開專場招聘會。招聘期間受到了校方熱情的接待，并且同學(xué)們反應(yīng)強烈，積極投遞簡歷。共收到簡歷千余份，面試畢業(yè)生600余人，確定錄用30余名，完成計劃招聘的85%。招聘缺口部分，由人力資源部根據(jù)實際情況，在2015年開展春季招聘工作進(jìn)行補錄。
簽訂協(xié)議的畢業(yè)生將在明年集中到上海水利集團報到。在公司完善的職業(yè)規(guī)劃和人才體系培養(yǎng)下，希望造就一批“忠誠+職業(yè)化”的高素質(zhì)員工，為公司跨越提升、轉(zhuǎn)型升級提供堅強的保障。
通過校園招聘活動，集團公司在各大水利院校的品牌影響力已經(jīng)牢固樹立，不僅有利于吸引人才、引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生，同時，對集團公司加強校企合作，共同推動水利行業(yè)技術(shù)進(jìn)步也有積極的推動作用。 |
